La société

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Faire évoluer vos compétences managériales ? Nous avons ce qu’il vous faut : l’opportunité de développer et ensuite gérer une nouvelle agence au sein d’une société de construction dynamique.

Analyses commerciales, marketing, construction, service client, gestion financière … Vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer !

Deschacht est un distributeur belge de produits de construction qui possède plus de 40 ans de savoir-faire et d'expertise. Le professionnel du bâtiment exigeant et soucieux de la qualité peut choisir parmi une gamme de produits de plus de 25.000 articles dans leurs succursales.

Ils proposent des solutions techniques de construction appropriées pour chaque projet, grâce à leur propre service d'étude.

Deschacht est plus qu’un fournisseur, c’est un connaisseur. Leur vision est claire : devenir pionnier du marché de la construction.

Et pour y arriver, des esprits brillants sont nécessaires. Leur équipe compte 180 employés, réalisant ensemble un chiffre d'affaires annuel de plus de 150 millions d'euros.

Pas de chef, ni de suiveur docile. Chez Deschacht, tout le monde compte.

Pour développer leur nouvelle agence à Marche-en-Famenne, nous recherchons un·e Responsable de Filiale enthousiaste.

Fonction

En tant que Responsable de Filiale, vous jouez un rôle clé pour Deschacht et ses ambitions. Vous faites appel à toutes vos compétences et en développer de nouvelles afin de mener à bien ce projet excitant.

#1 : Développement de la nouvelle agence

• En collaboration avec la direction, vous élaborez un plan d'affaires commercial régional, en tenant compte des analyses du marché et de la concurrence et des acteurs locaux.
• Vous veillez à proposer une gamme de produits en adéquation avec la demande régionale, et à la présenter de manière conviviale et à des prix compétitifs.
• Vous développez activement la clientèle par des actions de marketing ciblées et des activités de mise en réseau.

#2 : Gestion de l’agence

• Vous êtes responsable de la nouvelle succursale de Marche-en-Famenne et êtes le point central pour toutes les questions internes et externes.
• Dans le magasin, vous assurez une bonne expérience client, une collégialité optimale, de l'enthousiasme mais aussi du plaisir et l'envie de faire de bons chiffres.
• En tant que créateur d'équipe inspirant, vous savez comment gérer les employés de manière enthousiaste et vous veillez à ce qu'il y ait une bonne coopération interne, notamment entre les services commerciaux et opérationnels.
• Vous créez un environnement sûr où la communication est ouverte et où le retour d'information peut se faire de manière constructive.
• Vous aimez retrousser vos manches et soutenir vos collègues au comptoir du magasin et au bureau commercial.

Et surtout, vous n’êtes pas seul·e ! Vous êtes formé·e pendant 1 an par vos collègues sur les produits Deschacht et vous êtes également accompagné·e pour l’ouverture de cette agence.

Equipe

Vous rejoignez une équipe de collaborateurs enthousiastes et expérimentés. Il règne une ambiance conviviale et chaleureuse dans les locaux.

La première année, vos collègues les plus proches sont vos 2 formateurs. Karim est une personne empathique, avec un grand sens du relationnel. Sébastien est un organisateur né, il anticipe tout, grâce à sa vision opérationnelle. En bref, vous avez tous les ingrédients pour assurer dans votre rôle.

Votre N+1 est Jonathan Englebert, Directeur Régional Wallonie. Jonathan qualifie son style managérial de laboratoire : il teste et adapte son leadership selon votre personnalité et vos besoins. Et surtout… il se remet en question. En revanche, une constante subsiste : sa vision. Jonathan voit loin et a de grandes ambitions pour Deschacht et ses collaborateurs.

Votre équipe future ? Nous la recruterons ensemble !

Profil

En tant que Responsable de Filiale, voici les éléments que présente votre profil :

• Bachelier (orientation logistique, marketing, construction …) de 3 ans
• Expérience de minimum 5 ans dans le développement commercial et opérationnel
• Affinités avec le secteur de la construction ou avec les produits liés à la construction
• Orientation clients et service
• Leadership : vous avez la fibre relationnelle et chercher toujours à élever les gens autour de vous à un niveau supérieur
• Capacité à assumer des responsabilités qu’elles soient financières ou opérationnelles
• Compétences organisationnelles : vous détectez les priorités et planifiez efficacement les prochaines étapes

Offre

Vous offrez votre potentiel à Deschacht et ils vous offrent en retour :

• Un horaire de 40h/semaine, avec 32 jours de congé
• Un package salarial complet : voiture, smartphone, assurances groupe et hospitalisation, 13^ème mois, frais de représentation, bonus annuel
• Un environnement de travail convivial et agréable, où l’entraide est clé
• Une entreprise moderne avec une vision progressiste, une structure solide et une direction entreprenante
• Des valeurs d’entreprise fortes et vécues au quotidien :
  • Se donner les moyens d’atteindre ses objectifs
  • Se développer : se réinventer chaque jour, travailler en équipe, échanger de manière franche et transparente, mais toujours avec une grande bienveillance
  • Faire partie d’un projet professionnel : faire des ambitions de Deschacht une réalité, tous ensemble
• Un onboarding sur mesure
• Un programme de formation pour vous familiariser avec les systèmes et les processus
• Des opportunités concrètes d’évolution

Processus de recrutement

Cette opportunité résonne avec vos ambitions professionnelles ? Alors n’hésitez plus et postulez via le lien ci-dessous !

Comment se passe la suite ?

• Ludovic vous recontacte pour une première discussion téléphonique.
• Vous avez un entretien avec Ludovic via Teams.
• Vous rencontrez Jonathan Englebert, votre N+1.
• Vous rencontrez l’Administrateur Délégué.
• C’est un match entre vous et Deschacht ? Que l’aventure commence !