La société

En bref :

• Nous cherchons un.e Chef de ligne en devenir pour la ligne de production « Fan et Drum/Tambour et Soudure Inertielle ».
• Nous vous proposons: une expérience polyvalente de terrain alliant les hautes technologies et le contact humain. Vous aurez ainsi l’opportunité unique d’assister le Chef de ligne et de vous imprégner de son quotidien.
• Vous serez amené.e à participer activement au pilotage de la ligne de production. Cette gestion vous permettra d’agir et réagir aux impératifs de la ligne de production mais aussi d’être en perpétuel contact avec l’équipe d’opérateurs et de techniciens ainsi que les autres départements dépendant de la production.
• Vous rejoignez : l’atelier de production au sein de notre Direction des Opérations pour le site de Milmort (Liège).
• Nous offrons : un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible avec une variété de formations et l’opportunité d’évoluer rapidement vers le rôle de Chef de ligne.

Fonction

Quelle sera votre mission ?

En tant que Chef de Ligne en devenir, vous participez activement à la satisfaction des clients pour les délivrables de nos pièces en termes de qualité et de délai. Vous occupez un métier de terrain essentiel demandant de la réactivité pour s’adapter au timing et aux priorités de la production.

La ligne de production concernée produit des pièces rotoriques critiques en titane et à haute valeur ajoutée pour les moteurs de l’aéronautique. Des techniques variées sont utilisées au sein de cette ligne de production.

✅ Quelles seront vos responsabilités ?

En parallèle de la gestion quotidienne, vous serez amené.e à gérer différentes tâches :

• Analyser les indicateurs de la ligne de production tels que les coûts, la qualité, les délais, la sécurité des collaborateurs et des process ;
• Communiquer sur l’analyse de ces indicateurs auprès des acteurs de la production ;
• Prendre des actions en lien avec les observations faites des indicateurs et des objectifs de ligne ;
• Assurer la tenue des objectifs de ligne de production ;
• Participer à l’amélioration continue des process de production ;
• Participer à la construction des plans d'investissement de la ligne et veiller à la maintenance du parc de machines ;
• En collaboration avec le bureau Technique, veiller à améliorer sans cesse la maîtrise des procédés et participer activement à l'installation des produits en développement.

Comme l’indique le titre de cette fonction, nous souhaitons vous faire monter en compétences pour que vous deveniez, à terme, Chef de ligne.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Manager les opérateurs et les techniciens en assurant leurs évaluations ainsi que leurs formations ;
• Piloter l’organisation de la ligne ;
• Garantir des relations sociales équilibrées.

Profil

Que pouvez-vous apporter ?

Vos compétences techniques et linguistiques :

• Votre bagage académique en tant qu’Ingénieur, avec une orientation mécanique et/ou électromécanique ;
• Une expérience de terrain au contact des opérateurs et des techniciens est un précieux atout;
• Votre compréhension du monde industriel et du fonctionnement d’une ligne de production pour des pièces mécaniques;
• Une bonne connaissance de l’anglais pour prendre part aux réunions en contexte international ;
• Votre passion pour la technique.

Vos soft skills :

• Orientation solutions et proactivité ;
• Vous trouvez votre énergie dans un quotidien au cœur du terrain ;
• Capacité à fédérer au sein d’une équipe ;
• Fibre managériale et facilité à communiquer de façon assertive ;
• Dynamisme et tenacité face à un contexte de production.

Offre

Avec qui allez-vous travailler ?

Vous rejoignez la ligne de production pilotée par Laurent CLIQUENNOIS au sein du Pôle Manufacturing piloté lui-même par Fabien ELIARD. Sous leur supervision, vous profiterez de leur expertise acquise au cours de leur carrière de plus de 10 ans au sein de la production, et même plus de 20 ans au sein de l’entreprise !

Dans un contexte de production et où la réactivité est de mise, l’entre aide est privilégiée entre la dizaine de Chefs de ligne qui constitue le Pôle Manufacturing. Il est important de faire preuve de bienveillance les uns envers les autres et de conserver un espace de partage entre eux.

De par la transversalité requise pour la ligne de production, vous serez également en contact permanent avec les autres départements en sus des opérateurs et techniciens de ligne que comptera votre équipe.

✔ Quelle est la suite ?

Vous rencontrez votre futur Manager, l’équipe RH ainsi que la Direction.

Alors on embarque ? 🚦✈