La société

Indépendant ou employé : rejoignez un acteur majeur de l’immobilier pour accélérer le développement de votre carrière.

A propos de Laurent G SPRL

• Une entreprise spécialisée dans l’investissement et la gestion des biens immobiliers résidentiels et de biens commerciaux en Belgique
• Un acteur majeur du marché pour les investisseurs belges et étrangers.
• Son portefeuille se distingue par :
  • de près de 1 000 chambres, studios et appartements pour étudiants, elle est l'un des principaux investisseurs privés de la région de Bruxelles-Capitale
  • plus de 300 propriétés commerciales à Bruxelles et dans le reste de la Belgique.
• Une équipe de 15 personnes jeunes et enthousiastes : la moyenne d’âge est entre 30 et 35 ans, tout le monde se connait et se tutoie
• Une entreprise qui laisse beaucoup d’autonomie et d’espace pour s’exprimer pour donner la possibilité de se développer,
• Un réel esprit d’équipe au sein de l’entreprise: chacun est impliqué et se sent responsable de son portefeuille mais chacun aide aussi ses collègues pour atteindre leurs objectifs.

Fonction

En tant que Gestionnaire de biens immobiliers, votre rôle est de gérer des biens immobiliers résidentiels sur Bruxelles et pour l'ensemble du cycle de location. Il s’agit d’une fonction variée au sein d’une petite équipe bien rodée.

Responsabilités organisationnelles :

• Suivi de la mise en location des biens (pose d'affiches, immoweb, visite des candidats, établissement des descriptifs des sites, etc.).
• Suivi des locataires (répondre à des questions spécifiques, assurer le suivi financier des locations, résoudre les problèmes éventuels ou ouvrir un dossier juridique, etc)
• Suivi administratif (indexations, états des charges, taxes, etc)
• Analyse et expédition de problèmes techniques en collaboration avec le conseiller technique interne (exécution par des professionnels externes, entrepreneurs, techniciens, spécialistes, etc.)

Responsabilités relationnelles :

• Développer des contacts avec des locataires potentiels
• Vous êtes le SPOC (single point of contact) pour le locataire

Votre équipe

• Vous rapporterez directement à Sonny Vanhecke, votre responsable direct qui a une ancienneté de 7 ans chez Laurent G. et qui est reconnu pour accompagner ses collaborateurs et les faire grandir. Après un onboarding personnalisé avec Sonny, il vous formera sur la technique, le financier, le juridique et vous accompagnera en visite
• Sonny aime une collaboration basée sur la confiance, il vous donnera également beaucoup d’autonomie.

Profil

• Bachelier en immobilier, en gestion ou en droit
• Expérience professionnelle pertinente dans le secteur immobilier (syndic ou gestion d’immeubles)
• Le sens de l’organisation et du contact
• Idéalement, vous maitrisez le français et le néerlandais tant à l’oral qu’à l’écrit, l’anglais est un plus
• Polyvalent et flexible
• Et surtout, vous aimez Bruxelles

#secteur immobilier #gestionnaire de biens immobilier #gestion de location # Real Estate #syndic

Offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou en tant qu’indépendant
• Un package salarial attractif :
• Salaire fixe en fonction de votre expérience qui varie entre 2.200€ et 3.800€ brut
• Une prime annuelle basée sur les résultats (+/- 1 mois de salaire)
• Assurance hospitalisation (DKV)
• Frais forfaitaires de 170€ net
• Abonnement STIB/SNCB payé par employeur + accès aux applications de mobilité partagée via compte entreprise (Poppy + Félyx)
• Excellentes conditions de travail :
• Un horaire 38h
• 8h30 à 17h
• 1 jour de télétravail/semaine (après la formation)
• Un onboarding très professionnel et personnalisé
• Une grande autonomie dans la gestion du portefeuille de clients
• La possibilité d’évoluer : une structure horizontale et une croissance constante des activités créent des opportunités attrayantes et intéressantes pour tous les candidats motivés

Processus de recrutement

• Vous êtes convaincu que ce défi est pour vous ?
• Téléchargez votre CV et postulez dès maintenant via le bouton ci-dessous" en cliquant sur « postulez maintenant », un mail vous sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature
• Nathalie Hautphenne, responsable pour ce recrutement analysera votre candidature et assurera de vous donner une réponse (positive ou négative)
• Après le screening, un entretien sera organisé pour évaluer vos compétences mais surtout discuter de vos ambitions et de ce qui est important pour vous
• Un entretien avec votre futur manager sera organisé dans les bureaux de Laurent G à Bruxelles et vous aurez l’occasion de rencontrer l’équipe ce qui vous permettra de vous projeter
• S’il y a un match des 2 côtés, une proposition de contrat vous sera proposée très rapidement.
• À bientôt !