La société

À la recherche d’une fonction qui fait autant appel à vos compétences en planification qu’à votre sens de l’empathie ? Cette offre d’emploi est faite pour vous !

Worldwide Flight Services (WFS) est l'un des leaders mondiaux de la logistique du fret aérien et le meilleur partenaire en matière de manutention au sol pour les compagnies aériennes et les aéroports. Leurs deux sites se situent à Liège et à Machelen.

WFS compte 400 employés et appartient au groupe SATS, qui emploie 47000 personnes dans le monde.

L’acronyme F.I.R.S.T. vous indique les valeurs de WFS :

• Focus sur le client : sans les clients, pas de WFS !
• Intégrité : l’honnêteté, l’équité, le respect et l’énergie positive sont indispensables pour un environnement de travail sain.
• Responsabilité : chacun prend en charge sa mission, toujours en quête d'amélioration, et célèbre les succès accomplis.
• Sécurité : les règles et les formations de sécurité sont primordiales, pas de compromis !
• Travail d’équipe : le soutien et la collaboration sont le socle d’une culture positive et dynamique.

Au-delà de ces valeurs, la diversité et l’inclusion sont primordiales. WFS s'engage à fournir un environnement de travail qui offre à chacun des chances égales dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, la formation, la rémunération, la mobilité et la promotion.

Ces valeurs vous parlent ? Vous avez aujourd’hui l’occasion de les vivre et les véhiculer ! Nous recherchons un·e Gestionnaire de Planning pour le site de Machelen.

Fonction

En tant que Gestionnaire de Planning, vous assurez la planification de la capacité, de la planification mensuelle et de la programmation de ± 300 employés – une fonction challengeante !

Voici vos missions :

• Préparer les plannings du personnel dans un système d’équipes à temps plein, sur deux sites différents, à Bruxelles et à Liège (travailleurs d’entrepôt, employés, travailleurs de piste et coordinateurs de vol).
• Veiller à la qualité des plannings en tenant compte, entre autres, des risques de fatigue et des compétences opérationnelles.
• Analyser les profils de charge de travail et veiller à ce que les accords contractuels des différentes compagnies aériennes soient respectés.
• Si nécessaire, faire appel à des partenaires externes et à des agences pour l'emploi afin de garantir des niveaux de personnel optimaux.
• Soutenir les décisions stratégiques et tactiques par une analyse significative et précise des données.
• Veiller à l'application correcte des lignes directrices de l'entreprise et des lois et règlements applicables dans le processus de planification.
• Prendre la direction des réunions de planification opérationnelle.
• Garder le pouls de la productivité, de la capacité et de la rentabilité.

Profil

Votre formation et vos hard skills :

• Bachelier ou Master en supply chain, comptabilité ou tout autre domaine nécessitant une affinité avec la planification et les chiffres
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction équivalente
• Maitrise parfaite du français et de l’anglais, maitrise parlée du néerlandais
• Maitrise complète d’Excel (les formules n’ont pas de secret pour vous !)
• Intérêt pour le secteur de l’aviation

Votre personnalité et vos soft skills :

• Organisation, planification et rigueur (comme vous l’imaginez, c’est un must !)
• Autonomie et assertivité
• Bonne communication : vous vous adaptez à votre interlocuteur et pratiquez l’écoute active, vous permettant d’instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs
• Empathie : vous tenez compte des besoins des travailleurs lors de la planification, en bref, vous ne laissez jamais la dimension humaine de côté !
• Positivité et résilience : vous faites preuve d’agilité et n’avez pas peur du changement

Offre

Vous apportez vos compétences à WFS et ils vous offrent en retour :

• Un CDI
• Un horaire suivant les 3 pauses et les week-ends
• Un package salarial complet : chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation et groupe, GSM
• De la flexibilité au niveau des horaires et la possibilité de télétravailler
• Des formations et des possibilités d’évolution

Processus de recrutement

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge & cette fonction de Gestionnaire de Planning vous parle ? Alors postulez dès maintenant via le bouton ci-dessous !

Comment se passe la suite ?

• Delia vous contacte par téléphone pour une courte discussion.
• Vous rencontrez Delia via Teams pour un entretien plus approfondi.
• Si ces discussions s’avèrent positives, vous rencontrez en entretien Ann De Meyere, HR Director Belgique.
• Finalement, vous rencontrez le Responsable de Station.
• C’est un match entre WFS et vous ? Que la collaboration commence !