La société

Ça vous dit de mettre votre créativité et vos connaissances digitales au service d’un acteur majeur du secteur de la construction ? Et ceci en toute autonomie ? Si la réponse est oui, cette offre d’emploi devrait vous plaire !

MAPEI, fondée en 1937 par une famille italienne, est aujourd'hui l'un des principaux fabricants mondiaux de produits chimiques pour l'industrie du bâtiment. Ils offrent des produits durables, innovants et de haute qualité, respectueux de la planète et des personnes.

« Pour construire, vous avez besoin d’un rêve, d’un projet, de personnes talentueuses, d’une idée et de matériaux de qualité. » C’est là toute la philosophie de Mapei. Sans les talents, le produit n’existe pas. Pas moins de 11.900 employés contribuent au succès de l’entreprise.

Aujourd’hui, nous zoomons sur le site de Grâce-Hollogne, où travaillent 45 personnes. Un esprit entrepreneurial fort s’y est installé, grâce à une culture ouverte, où l’autonomie (avec une bonne touche d’audace) est encouragée.

Pour accompagner ses ambitions, Mapei Belgique souhaite développer sa présence digitale et recherche donc un·e Digital Marketer.

Fonction

En tant que Digital Marketer, votre mission est de donner un coup de boost digital à Mapei. Dans cette fonction, vous avez l’opportunité d’exploiter tout votre potentiel créatif pour développer la marque Mapei et accroitre sa visibilité !

Plus concrètement, voici vos responsabilités :

• Exécution et développement du plan de digital marketing afin de générer du trafic qualifié vers les canaux ciblés
• Gestion des campagnes en ligne
• Mise en œuvre des actions digitales visant à contribuer à la notoriété/visibilité de l’entreprise (réseaux sociaux et media planning) en lien avec la stratégie marketing de Mapei
• Mise à jour du site internet – un canal clé pour Mapei (landing page, content, design)
• Création de newsletters spécifiques vers des groupes cibles
• Gestion des actions marketing du CRM : mise en œuvre du développement et du maintien fonctionnel et opérationnel des bases de données
• Analyse, interprétation et présentation des résultats de vos campagnes et propositions d’amélioration
• Gestion des partenariats avec les influenceurs de la construction (eh oui, il y en a pour tous les goûts !)
• Collaboration avec les clients Mapei sur les projets e-commerce et leur présence digitale
• Veille des nouvelles technologies et des nouveautés en matière de marketing digital

Équipe

Vous rejoignez l’équipe du département Marketing de Mapei Benelux active sur le marché belge et luxembourgeois. Vous formez une équipe de 3 personnes avec Leo, Marketing Manager et Vincent, Marketing Specialist.

Votre responsable, Leo, est ouvert et à l’écoute. Il favorise les échanges directs et souhaite que l’équipe marketing s’améliore collectivement.

Profil

Votre formation et vos hard skills :

• Bachelier/Master en marketing ou en communication
• Première expérience dans le digital marketing (via un stage au minimum pour les juniors)
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok,…)
• Compréhension des techniques de référencement Google (Analytics, SEO, SEA)
• Parfaite maitrise du français ou du néerlandais (l’un ou l’autre, au choix), excellente connaissance de l’anglais (la connaissance de l’autre langue nationale reste un atout.
• Connaissance de la suite Adobe (Photoshop et InDesign) (atout)
• Affinité avec le monde de la construction (atout)

Votre personnalité et vos soft skills :

• Entrepreneuriat et dynamisme : vous aimez travailler en autonomie et prendre des initiatives
• Créativité et curiosité : vous avez des idées originales et aimez les voir devenir réalité
• Esprit d’équipe : alors que votre autonomie vous caractérise, vous aimez également travailler en collaboration avec vos collègues
• Rigueur et organisation

Offre

Vous apportez vos connaissances digitales à Mapei et ils vous offrent en retour :

• Un CDI, suivant un horaire de 40h/semaine (32 jours de congés)
• Un package salarial complet : salaire compétitif, assurance groupe, assurance hospitalisation DKV, chèques repas, 13^ème mois, bonus sur objectifs individuels et collectifs
• Des avantages au-delà du salaire : parcours d’onboarding individualisé, formations selon les besoins individuels, divers lunchs organisés pour le personnel, un cadre de travail agréable, des bureaux modernes, des espaces de détente, des fruits …
• Un environnement de travail flexible où vos imprévus sont pris en compte
• Une ambiance conviviale, où l’on se sent bien : malgré la taille du groupe, l’entreprise a su garder sa dimension humaine
• Une fonction stimulante et variée, où vous vous développez chaque jour

Processus de recrutement

Vous pensez être le candidat idéal pour Mapei (et que Mapei est l’entreprise idéale pour vous) ? Alors n’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous !

Voici les prochaines étapes :

• Delia, recruteuse Profile Group, vous recontacte pour une première discussion téléphonique.
• Vous vous rencontrez ensuite via Teams pour un entretien plus approfondi.
• Si ces discussions s’avèrent positives, vous rencontrez Leo, Marketing Manager, et Jean-Michel, General Manager.
• C’est un match entre vous et Mapei ? Que l’aventure commence !