La société

Expérimenté en consulting opérationnel? Vous êtes le moteur de l'efficacité et de l’innovation ; contribuant activement à façonner l’avenir opérationnel et durable de notre organisation tournée vers l’innovation énergétique. Contrat à durée indéterminée, assortis de nombreux avantages extra-légaux compétitifs, d’un environnement de travail sain et d’un panel de formations vous permettant de développer votre carrière.

Notre société

TRAVAILLER CHEZ SIBELGA, ÇA BOOSTE MON ÉNERGIE !

• Grâce à des projets innovants, nous aidons Bruxelles à se préparer à la transition énergétique afin d'atteindre les objectifs climatiques et d'améliorer la qualité de vie de tous les Bruxellois
• Nos 1 100 collaborateurs gèrent au quotidien les réseaux de distribution de gaz et d’électricité à Bruxelles. Mais notre mission ne s’arrête pas là : nous voulons également faciliter l’accès à une énergie plus propre et durable pour les générations futures.
• Visionnez ce que disent nos collaborateurs et pourquoi nous avons été élus TOP EMPLOYERS 2023 ! https://youtu.be/0-trEJhgHNs.
• Nos valeurs : Fiabilité Innovation Ensemble Reconnaissance

Fonction

• Le service d’Audit Interne a pour mission d'épauler la Direction Générale et les organes de gestion de Sibelga dans l'évaluation objective du fonctionnement de l’entreprise.
• Il examine et évalue l’application de la gouvernance, le bon fonctionnement et l'efficacité des mesures de contrôle interne ainsi que la façon dont les risques sont atténués.
• Le service d’Audit Interne utilise aussi son expertise pour aider les départements à faciliter le changement. Le Service se caractérise par son indépendance et son approche orientée vers la recherche de qualité, de la performance et plus largement de l’amélioration continue.

Concrètement :

• Sur base du plan d’audit annuel, vous réalisez des missions d’audit et de conseil de manière autonome (élaboration du référentiel, réalisation des analyses,…) et vous en assurez le reporting vers les acteurs concernés ;
• Sur base des constatations faites lors de ces missions, vous déterminez et formulez des recommandations visant à renforcer l’efficacité, la qualité des opérations et la couverture des risques identifiés. Vous approuvez et suivez la mise en œuvre de ces recommandations ;
• Vous contribuez à l’élaboration du plan annuel d'audit en concertation avec votre manager et sur base d'une analyse des risques stratégiques et opérationnels de l'entreprise ;
• Vous coordonnez les audits externes (cf. certification ISO 27001, accréditation ISO 17025);
• Vous participez activement au développement des activités d’audit interne au sein de la société mais et également à leurs interactions avec d’autres activités, comme la gestion des processus par exemple.

Votre équipe

• Le Senior Manager Audit Risk Quality & Ethics vous accueillera dans son département. Il sera là pour baliser le cadre de travail, challenger vos solutions ou bloquer son agenda pour travailler avec vous si une problématique particulière survient. Il vous soutiendra tout en demandant un certain niveau d’autonomie et d’excellence.
• Vous aurez régulièrement l’occasion d’échanger de manière informelle autour d’un café ou d’un bon déjeuner.
• Vous travaillerez au siège de Sibelga dans un bâtiment passif, avec une cantine, des espaces verts et 3 ruches sur nos toits qui produisent environ 195 pots de miel.

Profil

• Vous disposez d’un diplôme universitaire de type long
• Vous avez déjà une expérience de minimum 6 ans en consulting opérationnel (et non en consulting financier ou IT) dans le domaine de l’amélioration de la performance opérationnelle ;
• A côté de cela vous savez aussi penser «out of the box », pour trouver la meilleure solution et ainsi contribuer à l’améliorer des activités de l’entreprise ;
• Vous faites preuve de diplomatie et de psychologie, d’empathie et d’assertivité ;
• Vous avez l’esprit critique, le sens du relationnel et l’aisance dans la communication orale et écrite ;
• Vous pouvez mener des entretiens en néerlandais même si vous commettez des erreurs.

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Langue

F/N

Offre

• Un contrat à durée indéterminée porteur de sens, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution ; 
• Un package financier et extra légal avantageux très compétitif
• Voiture de société et carte de carburant ou budget mobilité
• GSM
• Frais Internet
• Frais de représentation
• 33 jours de congé /an
• Chèques-repas
• Assurances complètes telles que soins de santé, hospitalisation et ambulatoire, pension 100% à charge de Sibelga
• 30% de réduction sur la facture d’énergie
• Bonus et prime annuels
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle sain
• Télétravail à raison de 2 jours / semaine
• Autres interventions pour un enfant malade, l’achat de lunettes ou lentilles, cadeaux divers.
• Nous encourageons les formations
  • Vous avez la possibilité de suivre des cours spécifiques à votre métier. Pensons au Project Management, le développement personnel MBTI, la communication, la gestion d'équipe, des applications spécifiques IT, MBA, certifications, etc. Les possibilités sont nombreuses.
• Chez Sibelga, nous voulons créer une ambiance de travail où tout le monde se sent reconnu et épanoui. Nous mettons mobilité interne et promotion au cœur de nos préoccupations.

Comment postuler ?

Vous rejoindrez une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution vers de nouvelles technologies, soucieuse de l’environnement et qui veille à chacun de ses collaborateurs.

• Véronique de Profile Group analysera votre candidature.
• Un entretien se fera ensuite auprès des Ressources Humaines et du responsable du département.
• Un dernier entretien aura lieu avec un membre de la Direction Générale.